يجب أن يتوافر لدى الشخص المرشح على الأخص ما يلي: 1. مؤهلات علمية تتفق مع المجال الوظيفي المرشح له. 2. خبرات مهنية مناسبة في مجال يتوافق مع طبيعة عمل المؤسسة والوظيفة المرشح لها. 3. قدرات فنية وقيادية وإدارية تتيح له الاستقلالية في العمل، واتخاذ القرار بالشكل الصحيح، واستيعاب كافة المتطلبات الفنية والمستجدات المتعلقة بسير العمل. 4. الالتزام بتحقيق كافة المهام والمسؤوليات المناطة به، والعمل على تحقيق أهداف المؤسسة. 5. ضمان بقاءه على اطلاع مستمر بكافة المستجدات والتطورات المهنية والإدارية. ويتضمن الملحق رقم (3) من هذا الكتاب المؤهلات العلمية والخبرات العملية الواجب توافرها في الشخص المرشح.